• Animateur de centre de loisirs (h/f) :

Cadre d’emploi des Adjoints d’animation - Par voie statutaire (mutation ou détachement) ou contractuel.   

Placé(e) sous la responsabilité des Directeur et Directrice-adjointe de l’A.L.S.H., ses missions seront :

* Participation à l’élaboration du projet pédagogique et aux bilans * Elaboration et mise en place des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique * Encadrement et animation des activités sur les temps d’accueil (mercredi et vacances scolaires) * Surveillance des enfants en garderie périscolaire et durant la restauration scolaire * Encadrement des enfants en assurant leur sécurité physique, affective et morale.

Titulaire du BAFA – Aptitude à l’encadrement, au travail en équipe – Autonomie, rigueur, sens de l’organisation – Qualités relationnelles – Ponctualité et disponibilité.


Rémunération : conditions statutaires – Régime indemnitaire – CNAS – prime annuelle.
Postes à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais.

Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation manuscrite à :
M. le Maire, Hôtel de Ville, 21 rue du Général Leclerc 95410 Groslay.
Renseignements auprès de Mme Sandrine Galet (DRH) au 01 34 28 69 51.

• Chargé de Mission Développement Durable (H/F)

Cadre d'emplois des Rédacteurs ou Attachés - Par voie statutaire (mutation ou détachement) ou contractuel 

Poste à temps complet

Situation fonctionnelle : sous l’autorité du Maire, de l’élu de secteur, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, et rattachement au Pôle Administration  

Missions : 

- Participer à la réflexion sur la stratégie de développement durable de la Ville

 - Suivre l’élaboration du diagnostic préalable et le programme d’orientations d’actions Agenda 21 en   collaboration avec les différents services et les bureaux d’études

- Mettre en œuvre, coordonner et évaluer les actions de l’Agenda 21

- Accompagner les différents services de la Collectivité pour intégrer des critères de développement   durable dans leurs activités et/ou projets

- Conduire différents projets transversaux et multipartenariaux

- Monter les dossiers techniques, administratifs et financiers

- Effectuer les recherches de financements et gérer ce budget

- Favoriser les partenariats avec les structures extérieures (associations, entreprises…) et diverses instances (administrations de l’Etat…)

- Constituer et mobiliser un réseau relationnel

- Assurer une veille règlementaire et documentaire sur le développement durable

- Informer et orienter les demandes externes relatives au développement durable

- Actualiser les informations sur le site internet de la Ville

- Participer aux actions d’animation et de communications engagées sur le thème du développement durable (conférences, séminaires…)

- Organiser des manifestations événementielles 

Profil :

- Maîtrise de la méthodologie de l’Agenda 21

- Connaissance des principes  et applications du développement durable

- Notions de marchés publics

- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et Powerpoint)

- Aptitudes à la conduite de réunions, à la conduite de projet

- Capacité à travailler en réseau

- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

- Sens de l’organisation, autonomie, disponibilité

- Aisance relationnelle 

Rémunération : conditions statutaires – Régime indemnitaire  

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Merci d’adresser vos CV et lettre manuscrite à M. le Maire, Hôtel de Ville, 21 rue du Général Leclerc 95410 GROSLAY

Renseignements auprès de Mme Sandrine GALET (DRH) au 01.34.28.69.51

Groslay = 8 500 habitants et 140 agents